Derecho Laboral

Es habitual que, al terminar la jornada, sigan llegando correos, llamadas o mensajes del trabajo. ¿Hay que contestarlos? ¿Puede la empresa exigir que estemos pendientes del móvil durante los descansos o las vacaciones?

Es común que un trabajador quiera dejar su empresa y pida que lo despidan para poder cobrar el paro. A cambio, renuncia a la indemnización y promete no demandar. O es la propia empresa quien propone esa solución para facilitar la…

Es común encontrarse con trabajadores que llevan meses, o incluso años, en la misma empresa encadenando contratos temporales. Termina uno, se firma otro y el trabajo sigue siendo prácticamente el mismo. Y entonces uno se…

Una de las dudas más habituales cuando un trabajador quiere dejar su empleo es si puede marcharse de un día para otro. ¿La empresa puede negarse? ¿Siempre hay que avisar con quince días? ¿Se pierde el finiquito o el paro?

No es extraño que, después de reclamar el pago de horas extraordinarias, exigir que se respete el horario o pedir que se regularice una situación contractual, el trabajador empiece a tener problemas en la empresa. Las represalias…

Cuando un cliente me dice que lo acaban de despedir, lo primero que le pregunto es: ¿le han entregado una carta de despido? Parece una cuestión menor, pero no lo es. Lo que se haga en ese momento puede ser muy importante…